時間回撥三四年，一人公司在廣告行業(yè)里摸爬滾打十多年的在北京孔德飛不會想到，他僅用一年半時間，人用投票代投就完成了從廣告人到AI影視導演的一人公司轉變，半年內橫掃國內三大國際電影節(jié)AI單元，在北京實現大滿貫。人用在大廠工作20年，一人公司40多歲再創(chuàng)業(yè)的在北京魏憲偉和團隊研發(fā)了AI兒童陪伴玩具，目前已完成硬件開發(fā)，人用進入聯調測試階段，一人公司計劃于6月正式上市。在北京

孔德飛和魏憲偉雖處不同的人用創(chuàng)業(yè)賽道，但相同的一人公司是，他們借力AI完成了以前不可能在短期內完成的在北京任務，并在短時間內成立了OPC（“一人公司”）。人用

“一人公司”是指個人借助AI工具，獨立完成產品從研發(fā)到市場投放的全鏈路商業(yè)閉環(huán)，實現“單人成軍”的創(chuàng)業(yè)方式。近期，北京亦莊、朝陽、通州、海淀等地出臺扶持政策，推動“一人公司”發(fā)展。

企業(yè)工作人員走進模數OPC社區(qū)。該社區(qū)作為北京亦莊首個以AI超級個體為核心的新型創(chuàng)業(yè)社區(qū)，已初步形成集共享辦公、人才公寓、社交空間、微接駁交通、投票代投消費配套于一體的“職、住、行、創(chuàng)”四位一體AI人才生態(tài)圈。新京報記者 李木易 攝

AI助創(chuàng)業(yè)者打開新賽道

在北京亦莊OPC創(chuàng)業(yè)社區(qū)的開放式工位上，孔德飛的團隊有五個位置，在不大的辦公區(qū)，這個小團隊僅用半年時間就收獲國內三大電影節(jié)AI賽道的重要獎項。在工位上，孔德飛把獎杯、獎狀一股腦兒擺了出來，這是他創(chuàng)業(yè)的見證，也是他半年來的榮耀。

2014年，孔德飛大學畢業(yè)后正式踏入廣告行業(yè)，從一線員工做起，一路成長為公司創(chuàng)意總監(jiān)。2022年，他加入一家大廠旗下子公司，但沒想到公司經營陷入困境，孔德飛和很多同事一樣開啟居家辦公，內心卻無比迷茫。處于職業(yè)低谷時，AI視頻技術像為他打開了一扇窗，讓他看到從廣告人轉向AI視頻制作人的可能性。

2023年，圖片類AI模型剛剛興起，還在任職的孔德飛便成為業(yè)內首批將Midjourney等工具用于海報設計的從業(yè)者。2024年，多個國產AI視頻模型集中開放測試，孔德飛第一時間體驗，并嘗試用AI創(chuàng)作視頻。“我當時徹底被震撼了，幾乎每天都在測試，研究它的技術瓶頸、創(chuàng)作上限。”

2024年底，孔德飛抱著試一試的心態(tài)參與了當年AI視頻領域規(guī)模最大的全國性賽事，沒想到一舉拿下全國總冠軍。這次奪冠，成為他人生的關鍵轉折點。“拿獎之后，很多大品牌都來找我，讓我?guī)退麄冏鯝I廣告片。用AI做短視頻，不僅讓我有了收入，更讓我確信這條路走得通。”孔德飛說。

同一年，45歲的魏憲偉告別近20年的大廠生涯，即將開啟創(chuàng)業(yè)。45歲再創(chuàng)業(yè)，算不上年輕，這一次，魏憲偉把在陪伴孩子成長中的難點變成創(chuàng)業(yè)方向。“我給孩子買過很多故事機，但傳統(tǒng)故事機可選的故事很少，如果用智能音箱，操作煩瑣、交互生硬。”2024年，AI迅速發(fā)展，魏憲偉決定以極簡模式切入AI兒童陪伴硬件賽道。

曾在互聯網教育領域有過創(chuàng)業(yè)經歷的肖帆在2022年轉型，她在EMBA課堂上結識了一位程序員，由此叩開AI創(chuàng)業(yè)的大門。從教育行業(yè)跨界到人工智能大模型領域，對肖帆而言是一次大膽突破。

創(chuàng)業(yè)最初的三個月，肖帆面臨巨大的認知鴻溝。面對客戶提出的專業(yè)技術問題，她只能先請教總部研發(fā)團隊，再逐一回復客戶。但每一次交流溝通，都讓她快速補齊知識短板。如今，她已能精準對比國內外主流大模型的差異，用通俗語言講透技術邏輯，熟練完成系統(tǒng)演示、需求對接、方案定制。

“95后”創(chuàng)業(yè)者yee一個月里有大半個月在出差的路上，一個人、一臺筆記本電腦，還有各種AI工具，便是她的“團隊”。她的創(chuàng)業(yè)源自愛好，“香有前調、中調、后調，我特別喜歡調香。現在有了AI，我就想能不能向AI發(fā)話，讓它幫我調香。”

2025年上半年，yee把“AI一句話調香”搬上杭州一個大型展會現場。“我擺放了很多種香味的原料，然后用AI生成配方，一分鐘就能出結果，現場調香，觀眾的體驗感特別強。”那場活動火爆出圈，吸引超400人體驗。隨后，yee陸續(xù)收到很多邀約，AI調香走向市場。

“一個人就是一支隊伍”

記者在采訪中發(fā)現，創(chuàng)業(yè)者們開啟新賽道大多集中在2024年到2025年，這正是國產AI大模型等集中爆發(fā)的時期，AI成為創(chuàng)業(yè)者的“隱形合伙人”，讓“一個人就是一支隊伍”從想象變?yōu)楝F實。

“AI讓我的創(chuàng)作力得到釋放，這在以前是不敢想象的。”孔德飛說，以前廣告公司制作一條視頻需要很多人協(xié)同，至少花兩三個月的時間才能完成一條片子。“剛進公司的年輕人幾乎接觸不到這樣的項目，因為面對最少幾十萬甚至上百萬的預算，公司不可能讓新人去試錯。但AI可以，只要有創(chuàng)意、有想象，幾天就能完成一條不錯的片子。”憑借大賽冠軍的名氣與過硬的AI創(chuàng)作能力，孔德飛的商業(yè)訂單源源不斷，一個人的工作室很快在業(yè)內站穩(wěn)腳跟。

隨著業(yè)務量激增，孔德飛開始集結昔日同事，40多歲的項目經理、熱愛創(chuàng)作的創(chuàng)意組長、經驗豐富的美術指導……一群志同道合的伙伴走到一起。2025年“6·18”電商大促，團隊迎來首次實戰(zhàn)練兵，孔德飛帶領小團隊，一口氣完成五六支品牌AI營銷短片。

電商大促后的八九月份是廣告淡季，孔德飛決定讓所有團隊成員投入AI內容創(chuàng)作，打磨敘事能力。這次沉淀，讓工作室實現從AI廣告到AI影視的關鍵性跨越。2025年12月，孔德飛的作品在第七屆海南島國際電影節(jié)AI單元主競賽斬獲“敘事之選”大獎。隨后，工作室接連在第16屆北京國際電影節(jié)、第28屆上海國際電影節(jié)摘得重要獎項，用6個月時間實現國內三大國際電影節(jié)AI單元大滿貫，并同時斬獲國內外多個獎項。

魏憲偉創(chuàng)業(yè)之路因為有了AI大幅提效：“程序員用AI編碼，一人干三四人的活，團隊規(guī)模壓縮了，但研發(fā)速度更快。”不到一年，他便完成產品設計、研發(fā)到聯調測試的過程。

yee把AI當作24小時在崗助手，AI一分鐘生成香水配方、自動做會議紀要、統(tǒng)計數據、培訓攤主，以前多個人才能完成的工作，現在她一個人就能完成。AI讓她以一人之力，撐起覆蓋全國的香氛沙龍與攤主合作體系。

一年間，在幾乎相同的時間窗口，AI讓創(chuàng)業(yè)者們的小團隊具備了與大企業(yè)同臺競爭的底氣。

以“真金白銀”扶持，政策成為關鍵支撐

單人創(chuàng)業(yè)并非坦途，資源少、人手緊、抗風險能力弱，是他們共同的難題。針對這種情況，北京亦莊、朝陽、海淀、通州等地陸續(xù)出臺政策，支持OPC發(fā)展，成為創(chuàng)業(yè)者們穿越風雨的關鍵支撐。

不久前，北京亦莊推出了新舉措，幫助OPC公司“光速”拿證。5月7日，北京一家科技公司的法定代表人張琪在亦莊模數OPC社區(qū)審批業(yè)務指導工作站領取了營業(yè)執(zhí)照。從她進門咨詢到證照到手，全程用時不到30分鐘。

模數OPC社區(qū)審批業(yè)務指導工作站，一家OPC企業(yè)負責人辦理營業(yè)執(zhí)照。新京報記者 李木易 攝

這個工作站將工商注冊、稅務登記、銀行開戶等全鏈條事項整合到一起，同時推出“兩免一套餐”服務——無需提交房產證、身份證復印件，提供相對應的企業(yè)設立主題套餐，快速完成信息填報，真正實現“極簡流程、極速辦結”。

今年4月，《海淀區(qū)關于全面打造OPC創(chuàng)業(yè)生態(tài)的若干措施》正式發(fā)布。措施提出，通過支持優(yōu)質創(chuàng)賽項目轉化、提供模型券補貼支持、提供安居保障、加強OPC企業(yè)金融服務供給、支持OPC企業(yè)加強研發(fā)創(chuàng)新、激勵OPC實現商業(yè)化突破等一系列措施，搶抓OPC創(chuàng)新范式變革機遇。

5月14日，《朝陽區(qū)關于支持人工智能OPC創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》發(fā)布，該措施圍繞特色社區(qū)建設、生產工具平臺、應用場景、算力與數據支持等方面，為OPC提供全鏈條政策支撐。

值得關注的是，朝陽區(qū)在此次政策中首次提出SICN（超級個體網絡系統(tǒng)）概念，推動面向超級個體與OPC的專業(yè)服務體系建設，提供資源鏈接、商務合作、品牌營銷等支持，進一步補齊創(chuàng)業(yè)者在市場與商業(yè)能力上的短板，推動OPC從單體創(chuàng)業(yè)向網絡化協(xié)同發(fā)展。

近日，通州區(qū)印發(fā)《關于北京城市副中心支持數智創(chuàng)新OPC創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，聚焦“一人公司”創(chuàng)業(yè)生態(tài)，在算力補貼、辦公空間、人才安居等方面推出一攬子扶持政策。

記者注意到，很多舉措都提到了補貼、減免房租等，這些看得見、摸得著的實惠讓創(chuàng)業(yè)者們輕裝前行。魏憲偉曾遭遇產品設計推翻重來、核心物料延誤等困境，“OPC免費工位每年省下數萬元租金，還幫我遷址注冊。”更重要的是，社區(qū)的產業(yè)生態(tài)讓初創(chuàng)小團隊快速對接上下游合作。

孔德飛也享受到了一年的免費工位，有了這樣的便利，他經常在OPC社區(qū)里與其他創(chuàng)業(yè)者交流，獲得意外靈感。今年以來，他的團隊規(guī)模正在擴大，之前的工位數量有些不夠了，“社區(qū)可能還能再給我們協(xié)調一兩個工位，解決了我的后顧之憂。”

肖帆的公司目前只有一個人，但她也入駐了OPC社區(qū)，一個不大的工位，是她揚帆的起點。

在北京，有了AI助力和政策支持，越來越多的一人創(chuàng)業(yè)小團隊，正一步步把想法變成了現實。

新京報記者 吳婷婷

編輯 白爽 校對 趙琳